RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Alberto Bittencourt
No final do
mês de maio de 2013, recebi um telefonema da Irmã Anatília de Souza Viana,
operosa e competente diretora do CRVV – Centro de Revitalização e Valorização da
Vida, mantenedora do Projeto Criança Urgente – PROCRIU - situado no Pina, que
faz um trabalho admirável com 70 crianças da favela do Bode.
Disse-me ela
haver sido procurada por dirigentes da Telefônica Vivo, que, após vistoriarem
as instalações, comunicaram que a creche fora escolhida beneficiária do projeto
social do Grupo.
O objetivo do projeto é melhorar as instalações para dar mais condições de funcionamento e atendimento às crianças. Convocava-me para uma reunião na sede da empresa, para discutir os detalhes.
O objetivo do projeto é melhorar as instalações para dar mais condições de funcionamento e atendimento às crianças. Convocava-me para uma reunião na sede da empresa, para discutir os detalhes.
Na hora marcada,
lá estávamos eu e a Irmã Anatília. Fomos recebidos pelo engenheiro civil Jansen
Piani e pela administradora e consultora de TI Cassiana Andrade Silva. Posteriormente, a jornalista Natascha Costa, enviou preciosas informações e fotos sobre este importante projeto social.
Inicialmente
explicaram-nos que o Projeto de Voluntariado do Grupo Telefônica, tem como ação
principal o Dia dos Voluntários Telefônica. O objetivo é estimular e permitir
que os funcionários, chamados de colaboradores, se envolvam e realizem ações sociais em alguma entidade, à
escolha deles. A iniciativa acontece simultaneamente em 24 países onde o
Grupo atua, na América Latina e Europa, e envolve aproximadamente 12 mil
colaboradores.
Desenvolvido
no Brasil há sete anos, o Dia dos Voluntários Telefônica em 2012 aconteceu em
21 cidades e beneficiou 31 organizações, mobilizando 3700 colaboradores, todos
voluntários. Só em Pernambuco, a empresa aplica R$ 2 milhões por ano e a ação envolve
50 voluntários dos 150 colaboradores do estado. No ano passado esse pessoal
transformou a vida de 70 crianças da Creche Jardim das Oliveiras. Em 2011 foi a
vez do abrigo de idosos São Miguel, em Barreiros.
O objetivo é um investimento social da
Fundação Telefônica Vivo, culminando com uma inauguração festiva no Dia
Nacional do Voluntariado que, este ano, acontecerá em 4 de outubro. Aqui em
Pernambuco, o projeto escolheu transformar o CRVV. O lugar está precisando de uma reforma. O projeto prevê a
construção de quatro salas de aula, cinco novos banheiros, além de serviços de
pavimentação, reforma do telhado e fachada. O trabalho é concomitante com a
doação de alimentos, água, eletroeletrônicos, eletrodomésticos, roupas, objetos
de decoração, artigos de higiene pessoal e de limpeza.
O orçamento da Vivo para o projeto é de
R$ 15 mil, o que, obviamente é insuficiente. Para completar os recursos financeiros e materiais terão que buscar o apoio
de parceiros, como fabricantes, distribuidores, fornecedores e empresas
diversas.
O trabalho todo é feito pelos próprios
Voluntários da Telefônica Vivo, que, vestindo a camisa do projeto,
literalmente, arregaçam as mangas e põem a mão na massa.
Este é apenas um exemplo de
Responsabilidade Social Corporativa. Poderíamos citar centenas. O mundo de hoje exige
consciência social e ambiental. As empresas mais
valorizadas são aquelas conhecidas por uma atitude ambiental e social correta.
Isso se reflete no seu valor de mercado. Existe até um link na Bolsa de Valores
de São Paulo que destaca as empresas com preocupação socioambiental, dando-lhes
uma valorização patrimonial superior às demais. Essa carteira significa mais
dinheiro no bolso dos acionistas.
O mundo empresarial já entendeu que a preocupação socioambiental não é apenas uma ferramenta de marketing. Ela reverte em benefício do próprio empresário.
O mundo empresarial já entendeu que a preocupação socioambiental não é apenas uma ferramenta de marketing. Ela reverte em benefício do próprio empresário.
O tempo urge. Mãos à obra!
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