O Rotary é uma reunião de pessoas conscientes!

O Rotary é uma reunião de pessoas

Extrato de palestra realizada no Rotary Club de João Pessoa - Sul, em 2008, sob o título:

O ROTARY É UMA REUNIÃO DE PESSOAS CONSCIENTES


Para ser consciente, você precisa dar três passos:

1) - O primeiro passo é fazer um exame de consciência que lhe traga respostas às seguintes questões. Feche os olhos e pense:

_Onde está você neste momento?

_O que está você fazendo aqui e agora?

_O que é que você está fazendo no seu clube de Rotary?

_Qual o seu papel dentro do seu clube?

_Como está você se sentindo como membro do Rotary International? 

_Sabendo ser o tempo o bem mais precioso de cada um, avaliar como você gasta o seu tempo no Rotary. Está sendo proveitoso?

Para ser um rotariano consciente, você precisa primeiro identificar o seu papel dentro do clube, em seguida, verificar como é a sua atuação, e depois, saber como você está se sentindo como rotariano.

Para ilustrar, cito a fábula de Charles Péguy, escritor francês, 1873-1914:

OS TRÊS PEDREIROS

"Uma vez um viajante, percorrendo uma estrada, deparou-se com uma obra em início de construção. Três pedreiros, com suas ferramentas, trabalhavam na fundação de um  importante projeto.

O viajante aproximou-se, curioso. Perguntou ao primeiro pedreiro o que estava fazendo. Estou quebrando pedras, não vê?  Respondeu o pedreiro.  Expressava no semblante um misto de dor e sofrimento. Eu estou morrendo de trabalhar, isto aqui é um meio de morte, as minhas costas doem, minhas mãos estão esfoladas, este trabalho é um sacrifício, concluiu.

Mal satisfeito, o viajante dirigiu-se ao segundo pedreiro e repetiu a pergunta. Estou ganhando a vida, respondeu. Não posso reclamar, pois foi o emprego que  consegui. Estou conformado porque levo o pão de cada dia para minha família.

O viajante queria saber o que seria aquela construção. Perguntou então ao terceiro pedreiro: O que está você fazendo? Este respondeu:  Estou construindo uma Catedral! "

Três pedreiros, três respostas diferentes para o mesmo trabalho.  Cada um manifestou sua própria visão. 

Para o primeiro pedreiro, o serviço significava dor e sofrimento. Um sacrifício que certamente tornava a ação muito mais penosa e lhe fazia mal. Se você tiver no Rotary o sentimento do primeiro pedreiro, estiver se sentindo de certa forma desconfortável, sem gostar, meio contrariado, até um pouco desmotivado, tudo lhe será muito difícil e penoso. Você precisa mudar.

O segundo pedreiro manifestou indiferença. Estava conformado mas não realizado. O trabalho nada lhe significava e ele só o fazia por obrigação. Você pode estar no Rotary com o mesmo sentimento de indiferença do segundo pedreiro. Comparece, cumpre as obrigações de freqüência, pagamento e nada mais. A indiferença, geralmente, termina em desistência. Mude antes que seja tarde.

Já o  terceiro pedreiro tinha a consciência da importância do seu trabalho. Desempenhava a função com orgulho e satisfação. Tinha o sentimento elevado de participar de uma grande obra, o que lhe dava muito mais força, energia, ânimo, felicidade.

Você, rotariano, como em tudo na vida, deve encarar suas ações, com o sentimento superior  do terceiro pedreiro, com a consciência de que é vetor da construção de um mundo melhor, mais justo, mais humano, de que trabalha para o bem do Brasil.

Se você manifestar a visão do terceiro pedreiro, ao atuar em seu clube, ao colaborar com a Fundação Rotária, você estará dizendo com devoção e orgulho: Eu estou construindo a Paz e a Compreensão Mundial!

Esta é a visão maior de quem tem a verdadeira Conscientização Rotária, a consciência de estar participando de uma grande obra, a consciência de que o Rotary está mudando o mundo. Assim, você será feliz e terá a consciência tranqüila de quem está cumprindo a sua parte. Você estará atuando no Rotary com alegria, com felicidade, com amor.

Todos os que estão em Rotary têm que ter a consciência do terceiro pedreiro, tem que ter a consciência de que está construindo a paz no mundo e a compreensão entre os homens. Se você comparecer a uma reunião plenária, se você comparecer a um serviço numa creche, se você comparecer a um evento, você tem que ter a consciência de que faz parte da grande obra do Rotary no mundo inteiro.

2) - O segundo passo para adquirir e desenvolver uma consciência rotária, é desenvolver o seu potencial, estudar, aprender. Deixar que seus talentos naturais evoluam, que as capacidades adquiridas se manifestem. 

Para tanto, você precisa conhecer os trabalhos e programas, as metas e sonhos de seu clube, sintonizar-se com os objetivos do Rotary International, do presidente de RI. Significa que você tem que estudar, para adquirir CONHECIMENTO E INFORMAÇÃO ROTÁRIA. Leia o boletim de seu clube, a Carta Mensal do governador, a revista Brasil Rotário. Adquira as publicações disponíveis no RIBO, busque informações no site do Rotary, navegue na web, você verá que tudo o que diz respeito ao Rotary está escrito, está previsto, está didaticamente exposto, à nossa disposição.

Paul Harris escreveu um livro em 1935, intitulado "Esta Era Rotária". Ele narra a parábola abaixo:

O ELEFANTE E OS SEIS CEGOS

São palavras de Paul Harris:

"Há uma parábola a respeito de seis cegos do Industão que foram conhecer um elefante. O primeiro dando de encontro ao flanco do animal gritou: _ Valha-me Deus! Percebo que o elefante é tal qual uma parede. O segundo ,encontrando o dente, ficou certo que _ o elefante é parecido com uma lança. O terceiro, agarrando-se à tromba que se retorcia, asseverou. _ O elefante é parecido com uma cobra... O quarto, esbarrando numa das grandes pernas disse: _ o elefante é igual a uma árvore. O quinto, que  encostou a mão numa das orelhas, exclamou: _esta maravilhosa alimária é parecidíssima com um leque. Finalmente o sexto, apoderando da cauda bamboleante, disse: _ o elefante é parecido com uma corda."

Em seguida, Paul Harris cita um poema:

"E assim discutiam longamente

esses homens do Industão,

firme e insistentemente,

cada um segundo o seu modo de pensar

Todos, porém, enganados, apesar de cada qual

ter certa dose de razão".

John G. Saxe

Na seqüência, Paul Harris nos ensina:

"Grande número de rotarianos se assemelham a estes seis cegos. Algum objetivo em particular, certa atividade especial ou ainda algum produto de Rotary os impressiona como sendo o mais importante, e certos disso exclamam: Isto é Rotary!

Existem outros rotarianos que se interessem mais por determinadas atividades rotárias e não conseguem ver Rotary no seu conjunto. Em vez disso continuam a perguntar:

- O que é Rotary? E as percepções limitadas conduzem geralmente a conclusões desconexas, como foram as dos cegos a respeito do elefante".

A expressão Conscientização Rotária não existia na época de Paul Harris, mas a mensagem dos cegos e do elefante tem tudo a ver.

Ter Conscientização Rotária é o mesmo que

ter uma visão holística do Rotary,

ou seja, perceber Rotary no seu conjunto.

Não ter Conscientização Rotária é o mesmo que

ter uma percepção limitada do Rotary.

Tem uma percepção limitada do Rotary,

quem acha que Rotary é apenas companheirismo,

ou somente festa.

Que é apenas sessão plenária,

ou somente pagamento das mensalidades...

Estes não têm Conscientização Rotária.

Tem uma visão holística do Rotary,

quem conhece, compreende, propaga e luta

por todo o bem que o Rotary faz no mundo.

Por toda a defesa do meio ambiente,

Por toda a união e companheirismo,

Por toda a amizade, solidariedade, cooperação e harmonia

que o Rotary semeia em toda a parte.

Por toda a paz que o Rotary cria,

não importa o país, a raça, a religião, a posição,

nem a classe social de qualquer cidadão.

Estes estão plenos de Consciência Rotária.

3) – O terceiro passo para se adquirir a consciência rotária é a integração e o relacionamento. É ter a consciência que você faz parte de uma grande família. É você se integrar com todos os outros membros da organização. É saber viver em coletividade. É confiar e respeitar as escolhas dos outros.

Sabendo que todos os rotarianos também adquiriram conhecimentos e informações, a sugestão é utilizar os talentos e capacidades de cada um para desempenhar o seu papel de forma competente. Isso lhe permitirá curtir com alegria o grupo, e adquirir a consciência de que você faz parte de um todo.

Aprenda a observar os talentos de cada um, a aproveitar esses talentos, a entender que cada companheiro é único no mundo. Se alguém quiser ser de um jeito, pensar de um jeito diferente do seu, você tem que respeitar. Você não é obrigado a amá-lo, mas é obrigado a tratá-lo como gostaria de ser tratado. Você pode querer dançar uma valsa e ele querer dançar um samba. Você tem que entender a singularidade e a diversidade das pessoas e cultivar a integração, o companheirismo, o bom relacionamento, a amizade, porque se não houver amizade tudo vai por água abaixo. Aqui é o lugar onde a gente consolida as amizades, os relacionamentos.

Tudo deve ser feito em harmonia e alinhamento com os demais participantes. Deixe de se preocupar com os outros e redirecione suas energias e atenção para o desempenho de seu próprio papel. Respeite as escolhas dos outros.

Relacionamento é a pedra fundamental que mantém o clube ativo, eficaz, trabalhando em prol da comunidade. Se não houver relacionamento entre os companheiros, entre o que se chama a família rotária, você pode despejar toneladas de informação rotária, você pode fazer preleções, ditar regras, evocar as normas do Rotary que tudo vai cair num terreno árido, infértil.

O relacionamento é que dá fertilidade ao terreno para que, a semente da informação rotária frutifique, para que o novo sócio possa crescer e se transformar um rotariano de escol. O relacionamento é o principal requisito dentro do clube. Um relacionamento afetivo, um relacionamento baseado na mútua confiança. A mútua confiança é a cola que une os relacionamentos, disse James Hunter, o autor de O Monge e o Executivo.

Investir nos relacionamentos, companheiros, é um trabalho constante, contínuo,  para fazer com que o seu clube seja sempre e cada vez mais a extensão de sua família. Por isso, companheiros, não deixem de investir no relacionamento, porque o terreno onde vai frutificar a semente do novo sócio, a semente da informação rotária e a semente da prestação de serviço, esse terreno é o relacionamento. É a família rotária, forte e unida como um FEIXE DE VARAS. Nada vai funcionar se não houver um bom relacionamento. O companheiro se afasta, fica apático, fica distante, sem motivação porque ele não tem um relacionamento, adequado dentro do clube,