A IMPORTÂNCIA DO INSTRUTOR DISTRITAL

A IMPORTÂNCIA DO INSTRUTOR DISTRITAL

Alberto Bittencourt  

Instrutor Distrital 2007-08; 2012-13; 2014-15

(Ver Power Point no fim)

Ao criar o PLD – Plano de Liderança Distrital, no ano de 1993, o Rotary incorporou o PLC – Plano de Liderança dos Clubes, instituiu o Planejamento Estratégico, reestruturou os programas de treinamento e capacitação e estabeleceu uma série de mecanismos para fortalecer clubes e distritos. Assim, foram criadas as figuras do Instrutor Distrital, dos Governadores Assistentes e reestruturadas as Comissões Distritais. 

O Instrutor Distrital tem um papel fundamental no desempenho do Governador do Distrito, desde a fase de governador eleito. 

A atuação do Instrutor Distrital começa na coordenação e planejamento das atividades de capacitação no Distrito. Para tanto, é responsável pela formação da Comissão de Capacitação do Distrito, designando o presidente e as responsabilidades de cada um de seus integrantes.

Os eventos sob sua responsabilidade são:

• Seminários de treinamento da equipe distrital, presidentes eleitos (PETS), governadores assistentes (GETS).

• Assembleia distrital

• Seminários distritais sobre Desenvolvimento do  Rotary, Imagem Pública e Fundação Rotária

• Programas de capacitação de líderes de Rotary, Rotaract e Interact Clubs.

• Outros treinamentos no distrito, conforme necessário.

Entre as competências necessárias ao bom exercício da função, deve:

• Ter servido ao Rotary como governador de distrito, governador assistente ou presidente de comissão distrital.

• Estar atualizado em todos os assuntos rotários. 
• Ter experiência de gestão. 
• Ser imparcial e bem relacionado. 
• Saber planejar para bem estabelecer os objetivos da missão. 

• Saber revisar, avaliar e cobrar resultados. 

Suas principais responsabilidades, sempre de comum acordo com o Governador do Distrito, são as seguintes:

• Participar dos treinamentos para Instrutores Distritais realizados por ocasião dos Institutos Rotary Brasil.

•  Implementar a parte programática de todos os seminários e reuniões de treinamento.

•   Determinar a metodologia a ser empregada.

•   Selecionar e preparar os líderes de treinamento.

•   Preparar e distribuir os materiais informativos.

•   Analisar as avaliações.

•  Empreender, quando conveniente, conferência pela web (webinar) como um método de treinamento.

•  Fazer uso dos recursos humanos disponibilizado pelo Rotary, como os Coordenadores do Rotary, Imagem Pública, Fundação Rotária, Líderes de treinamento e funcionários da Secretaria do RI.
•   Oferecer orientação contínua a rotarianos.

Em síntese, podemos afirmar, sem medo de errar que:

O Instrutor Distrital é o cérebro dos processos de capacitação do Distrito. 

x-x-x-x-x

140903_O Instrutor Distrital from Alberto Bittencourt